Un plan de mobilité électrique pour les entreprises fait référence à tous les véhicules propulsés par un ou plusieurs moteurs électriques, utilisant l’énergie électrique stockée dans des batteries rechargeables et pouvant être branchés sur une infrastructure de recharge compatible.
Voyons les différents types de véhicules que nous pouvons trouver :
- Véhicules électriques
- Véhicules électriques à autonomie prolongée
- Véhicules électriques hybrides rechargeables
La mobilité électrique continue de progresser à un rythme lent, mais inexorable.
L’Espagne n’est peut-être pas l’un des pays qui immatricule le plus de véhicules électriques, compte tenu du revenu par habitant et du manque d’aides, mais elle finira par se joindre à la tendance, quoi qu’il arrive.
Pour l’instant, au niveau national, les trois premières places du classement de l’électromobilité sont maintenues, la Catalogne en tête, suivie des Asturies et de Madrid.
Objectif d’un plan de mobilité électrique pour les entreprises
L’objectif principal d’un plan de mobilité électrique pour les entreprises est de promouvoir la mobilité électrique auprès de leurs employés, tant dans les véhicules de fonction que dans les véhicules privés, et de lutter ainsi contre les effets négatifs sur l’environnement des émissions provenant des véhicules à combustion.
Se déplacer en voiture électrique présente de nombreux avantages pour l’environnement et la santé. De plus, cela coûte dix fois moins cher qu’une voiture fonctionnant aux énergies fossiles, et elle peut être rechargée sur la route en 20 à 30 minutes, voire à domicile.
Elle entraîne des coûts d’entretien moins élevés, des taxes moins élevées (jusqu’à 75 % d’économies fiscales) et peut accéder à n’importe quel endroit, sans restrictions. De plus, elle contribue à atténuer le changement climatique. De même, elle réduit considérablement la pollution sonore dans les villes, qui provoque des niveaux élevés de stress et des décès prématurés.
Objectifs de l’entreprise
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre associées à d’autres solutions de mobilité telles que celles à combustion traditionnelle, et améliorer la qualité de l’air.
- Augmenter l’utilisation de véhicules électriques ou à faibles émissions, ce qui implique une réduction de la consommation d’énergie et une moindre dépendance aux combustibles dérivés du pétrole.
- Améliorer la qualité de vie des employés et réduire les coûts liés aux déplacements vers le lieu de travail.
- Permettre aux employés d’essayer et d’utiliser des solutions de mobilité personnelle plus durables et innovantes, telles que les vélos ou les trottinettes électriques.
- Augmenter l’efficacité de l’entreprise grâce à la réduction de la consommation des véhicules de fonction.
- Améliorer l’accessibilité des employés, des clients, des fournisseurs, etc. grâce à des solutions de partage, de recharge ou de stationnement prioritaire.
Le développement rapide des infrastructures de recharge, ainsi que l’amélioration de la technologie des batteries, avec une autonomie accrue et des temps de recharge réduits, font du véhicule électrique une alternative tout à fait viable et nécessaire.
Avantages de la mise en œuvre d’un plan de mobilité électrique dans l’entreprise
Se déplacer en voiture électrique présente de nombreux avantages pour l’environnement et la santé. De plus, cela coûte dix fois moins cher que de rouler avec une voiture fonctionnant aux énergies fossiles, et la recharge peut se faire sur la route en 20 à 30 minutes, voire à domicile.
Elle entraîne des coûts d’entretien moins élevés, des taxes moins élevées (jusqu’à 75 % d’économies fiscales) et permet d’accéder à n’importe quel endroit, sans restrictions. De plus, elle contribue à atténuer le changement climatique. De même, elle réduit considérablement la pollution sonore dans les villes, qui provoque des niveaux élevés de stress et des décès prématurés.
Il n’y a pas que des avantages pour les entreprises, il y en a aussi pour les employés. Voyons voir lesquels.
Avantages d’un plan de mobilité électrique pour l’entreprise
Les avantages d’un plan de mobilité électrique pour l’entreprise sont les suivants :
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- Amélioration de l’image publique de l’entreprise grâce à son engagement social et environnemental ; cet engagement peut également être renforcé par l’acquisition de certificats ou de labels verts, l’intégration dans les politiques de gestion de la qualité, de l’environnement et des ressources humaines, l’organisation de campagnes de promotion et le parrainage éventuel des véhicules à faibles émissions achetés.
- L’obtention d’incitations publiques ou de réductions fiscales liées aux projets environnementaux.
- La réduction des coûts fixes liés au transport et aux déplacements dans l’entreprise.
- L’augmentation de la productivité et de la satisfaction des employés grâce à l’amélioration de leur qualité de vie.
- Meilleure cohésion du personnel grâce au covoiturage.
- Augmentation de l’espace disponible grâce à la réduction du nombre de places de parking.
- Renforcement du leadership de l’entreprise dans l’utilisation de technologies et de solutions innovantes, ce qui pourrait être bénéfique pour l’entreprise à moyen et long terme.
Avantages d’un plan de mobilité électrique pour les employés
Les avantages d’un plan de mobilité électrique pour les employés sont les suivants :
- Réduction des coûts de déplacement et d’entretien, grâce à des solutions plus économiques.
- Plus de confort lors des déplacements et réduction du niveau de stress grâce à la diminution du bruit et des vibrations.
- Réduction de l’impact environnemental personnel et familial (réduction des émissions de gaz à effet de serre, des polluants locaux et du bruit).
- Possibilité de partager le temps de trajet pour renforcer les relations avec ses collègues ou en profiter pour d’autres activités telles que la lecture ou le repos.
- Meilleure accessibilité à différentes solutions de mobilité personnelle.
Étapes pour mettre en œuvre un plan de mobilité électrique dans l’entreprise
Le véhicule électrique est l’alternative à la mobilité conventionnelle.
Il s’agit d’un modèle de mobilité en pleine transformation vers un transport sans émissions. Et celui-ci offre de multiples avantages.
La chose la plus importante à savoir est que l’acquisition de tout véhicule électrique, ainsi que son infrastructure de recharge, est encouragée par les gouvernements, qui offrent des aides à l’achat et à l’installation.
Voyons les 5 étapes qu’une entreprise doit suivre pour mettre en œuvre la mobilité électrique.
Analyse préliminaire
Définition de la portée, des objectifs généraux, de l’équipe et obtention de l’engagement de l’entreprise.
Diagnostic
Identification et analyse de l’infrastructure et des habitudes de mobilité de l’entreprise et de ses employés.
Définition de la stratégie et du plan d’action
Définition de la vision, des objectifs et des axes de la stratégie pour poursuivre l’élaboration du plan d’action de l’entreprise.
Mise en œuvre
Mise en œuvre de la stratégie et du plan d’action de l’entreprise en matière de mobilité électrique.
Suivi et évaluation
Suivi du plan d’action afin de comparer les résultats et d’évaluer les réalisations et les améliorations.
